4月25日下午，徐工道路機械首個“品質·創新”日活動正式啟動，這也是工程機械行業首個以品質和創新為共同主題的企業活動日。
　　2015年首個“品質·創新”日活動主題為“質量同行 誠信同心”。活動現場表彰了徐工道路成立以來科技進步獎、六西格瑪優秀項目獎、總經理質量獎和總經理質量大獎等數十個獎項，全面部署了技術創新和質量提升重點工作，相繼發布了徐工道路干部質量責任追究管理辦法（試行）、質量標兵及紅黑榜評定規定（試行）和“我為質量代言”——員工崗位行為準則等，并做了深化推進“綠色創想”主題活動動員，參會人員進行了莊重的忠誠信用履職宣誓。活動還對“品質·創新”日進行了深刻詮釋，并在全體干部員工中啟動“質量同行 誠信同心”主題系列活動，營造了濃厚的創新為先、質量為信文化氛圍。
　   品質致勝 創新為先 以責任領跑助力
　　2015年是徐工道路機械事業部成立運營的第三年，也是變革創新、迸發前行的關鍵一年。宏觀環境的深刻變化、中國經濟新常態和徐工轉型升級的內在需求，對徐工道路機械而言，必須有新定位、新思路、新辦法和新作為。為此，徐工道路繼續以集團“三個更加注重”和“三個全面”為指導，堅持國際化戰略和創新戰略“雙輪”驅動，全面聚焦毛利率提升、質量精致和“2+1”服務三大工程，奮力開啟了道路機械板塊“二次創業”的新征程。
　　品質如同企業的生命，是新常態下創新的歸宿。創新則是企業的靈魂，是驅動品質提升的動力源。徐工道路“品質·創新”日將“品質”與“創新”在新常態下賦予了特殊的內涵，將其作為是徐工道路機械登頂世界級品牌的兩個重要砝碼。
　　徐工道路向全員明確了“世界級品質”要實現精益管理、精益生產的綠色制造過程，鑄就工藝精湛、可靠耐用的徐工精品，踐行貼心貼身、全生命周期的“全身心”服務。每一名徐工道路人都要有崇尚“理性、實干、嚴謹、精進”的優秀工業精神、持續追求卓越的品質態度和“視質量如生命、視品質如尊嚴”的品格修養以及精準策劃、精細管理與操作、精干高效運營的務實行動。徐工道路將全員“創新新常態”體現在產品研發、工藝制造、科學管理、營銷服務等方面的創新突破，體現在“先進、可靠、節能、高效”和擁有自主知識產權的新技術，體現在創新工具、方法的普及、運用和創新文化理念的持續打造以及員工“創新永無止境、奮斗方可登頂”的信念追求。
      質量同行 誠信同心 以文化凝心聚力
　　以“品質·創新”日活動為契機，徐工道路積極做好品質和創新文化宣貫和氛圍營造，引導全體干部員工，尤其是一線、青年員工以創新為先、質量為信的“五為”文化為引領，深刻踐行心中有職工、心中有客戶、心中有徐工、心中有伙伴的“四有”精神，深化全員持續追求卓越的品質態度和“視質量如生命、視品質如尊嚴、視創新成常態”的品格修養。為此，徐工道路啟動了“質量同行 誠信同心”警示教育巡展、“顧客為天、質量為信”一線巡講主題系列活動，積極發揮事業部內訓師團隊、支部書記一線講堂、青年“文化宣講團”作用，樹立三個廠區流動的質量文化警示教育點，以典型案例引起大家的反思，營造質量為信的良好文化氛圍。
　　創新合理化建議征集形式，開展質量隱患排查及整改活動，通過微信“質量曝光臺”啟動、全員質量問題舉報有獎開展等，鼓勵員工“隨手拍”反映質量問題、提出改進建議，建立舉報、建言的長效機制。持續豐富質量文化知識一線有獎競答、微信平臺搶答等形式，充分調動員工主動參與質量改善、投身創新創效的積極性。借助支部書記與駐外營銷大區結對活動，讓支部書記帶任務出去、帶成果回來，做好在基層的分享交流，幫助員工樹立互聯網思維，強化員工質量、創新和責任意識，增強企業榮譽感和歸屬感。
　　立足徐工機械“向高端、世界級品牌挺進”目標定位，大力塑造“品質、創新、價值、責任”的品牌新形象，徐工道路以4月25日“品質·創新”企業活動日的啟動和全員質量、創新文化理念打造，鍛造全體干部員工“視質量為生命、視品質如尊嚴、視創新成常態”的品格修養，激發新常態下精力集中、精力充沛、精神抖擻的工作熱情和斗志，全力開啟道路機械板塊“珠峰登頂”的二次創業新征程，必將在行業做出新表率，繼續以領跑者姿態引領行業新一輪變革提升。