在5月17日舉行的第三屆中國工業大獎頒獎典禮上，憑借執著的創新精神和領跑行業的突出業績，徐州工程機械集團有限公司（以下簡稱徐工集團）榮獲“中國工業大獎”。
記者從頒獎大會現場獲悉，組委會將中國工業大獎的至高榮譽授予徐工，是為了表彰其堅持不懈的創新發展精神，以及在工程機械及裝備制造領域做出的卓越成就。
無可否認，在中國工程機械領域，徐工引領了“中國制造”向“中國創造”前進的方向。二十五年來，徐工以敢為天下先的勇氣，實現了科技自主創新的突破，具備了與世界先進水平同步的能力，而徐工的文化“軟實力”也成就了其發展的“硬支撐”。
創新基因形成強大的核心競爭力
在這個不斷推陳出新的時代，創新顯得尤為重要。熟練應戰市場的徐工人，對此有深刻認識，在實際的經營管理中，徐工將創新貫穿到每個崗位、每名員工身上，培育創新基因、疏通創新脈絡。
在徐工起重機械事業部，每年年初，各個部門都會花上幾天的時間，討論確定年度創新增值項目，在生產、管理、技術、營銷等各個領域點題攻關，持續改進，僅2014年一年就有創新項目167項。
在生產一線，結合實際工作開展的八小活動、QC項目、技能比武、崗位練兵等創新活動也在不斷激發著員工的創新熱情，挖掘員工的聰明才智。僅2013年一年，在起重機械事業部就完成“八小、三小”項目946項，降本增效達1878.3萬元。1955年出生的林海雖然只有初中學歷，但已取得徐工重大技術革新成果12項，10項QC活動成果榮獲全國一等獎，尤其是他獨立承擔、國內首創的汽車起重機電器自動檢測技術和系統可靠性改進技術，使國產起重機在電氣可靠性方面躍升國際先進水平，實現綜合效益20多億元。
一個個數字，生動地折射出徐工的創新基因。得益于這支執著于創新的員工團隊，在徐工，平均每天就有一項新技術、新產品誕生，徐工在產品和技術領域更是屢屢斬獲佳績，引領和推進全行業科技進步：100多項產品為國產首臺套產品，多項技術填補國家空白，擁有有效授權專利兩千余項，連續三年榮獲國家科學技術進步二等獎（行業一等獎空缺），5次獲得中國機械工業科技進步一等獎，被國家發改委、科技部等五部委聯合授予“國家技術中心成就獎”，被授予國家首批、江蘇省首個國家技術創新示范企業。
有什么樣的土壤，才能結出什么樣的果實
4月29日，從第二屆“江蘇省技能狀元”大賽賽場傳來喜訊，徐工起重機械事業部員工閆振在電焊工職工組決賽中獲得冠軍，喜獲電焊工“江蘇技能狀元”稱號。從基層普通電焊工人成長為省賽狀元，閆振心里最清楚，他的成長除了自己的辛勤付出和刻苦鉆研，還有賴于徐工這塊肥沃的土地。在全國、省市等各類大大小小的職工技能競賽中，領獎臺上總會有那一抹金藍的徐工人身影。
在人才培養方面，徐工依靠靈活的模式和不計成本的投入，形成全面覆蓋的培養體系，加上各項綜合管理手段的應用，鼓勵員工錘煉自我、不斷提升，為各類人才的成長提供了肥沃的土壤。
在徐工，每一類人都有自己獨特的成長通道。高潛人才“金引擎計劃”、新員工“融冰計劃”、海外儲備人才“藍海計劃”、高技能人才“金藍領211計劃”等，徐工集團針對不同專業特性人才，設定專門的培養方案。后備干部隊伍333工程、管培生、管理雛鷹等培養方案，更是使一批批優異的年輕人才脫穎而出，走上了重要崗位，1986年出生的徐工集團團委書記劉一帆，就是通過管培生這一平臺脫穎而出的。
據統計，目前在徐工，已有六十余人榮獲全國勞動模范、全國技術能手等國家級獎項，享受國務院特殊津貼者11人，徐工人始終走在全國前列。
將社會責任融入企業靈魂
六一兒童節快要到了，徐工集團起重機械事業部技術黨支部胡長森書記的辦公室里又堆滿了愛心禮物，每年對賈汪崮峴小學王榮的慰問，已成為技術黨支部的一種習慣。
踐行社會責任，是徐工始終秉承的一種情懷和使命。徐工在實現高速崛起、創造利潤的同時，不忘回報社會，以感恩之心勇于擔當社會責任。創立25年來，徐工集團一直是各項社會事業的熱心支持者。三次赴地震災區救援，徐工集團共調派大型機械設備370多臺，總價值上億元；出動并調派救援人員500余人次；員工個人和企業共為災區捐款3000多萬元。
抗震救災、愛心助學、扶貧濟困……隨著企業規模的不斷成長，各類常態化的公益項目正不斷增加。在甘肅夏河、陜西安康、江蘇豐縣等地區已捐建了11所希望小學，為數千名農村兒童搭建了一片愛的藍天。每年一度的“一日捐”活動，徐工集團累計捐款708.4951萬元，捐衣物10.1526萬件。徐工的青年志愿服務小隊活躍在全國各個地方，“綠色總動員”環境保護行動、“青春暖夕陽”幫扶行動、“環保綠絲帶”行動、義務獻血……
財富可以轉為愛心，可以轉化成精神力量，并由此夯實企業發展的“軟實力”。無疑，伴隨規模的不斷成長，徐工集團將為工程機械的升級、以及整個社會福祉的增進，貢獻更多的正能量。
好風憑借力，揚帆正當時，在徐工文化力量的涌動下，徐工必將走得更遠、更加穩健。
